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長期以來,大禹節(jié)水集團高度重視員工培訓(xùn)及成長進步工作,利用每年半年工作總結(jié)和年終工作總結(jié)之際,創(chuàng)新管理模式,大力開展業(yè)務(wù)技能人員培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)和技術(shù)人員培訓(xùn),積極探索并不斷研究大禹節(jié)水創(chuàng)新培訓(xùn)的經(jīng)驗,從2014年年底開始籌建大禹學(xué)院,經(jīng)過近兩年的發(fā)展,在培訓(xùn)內(nèi)容、內(nèi)部講師團隊選拔建設(shè)等工作方面不斷完善,從2016年半年培訓(xùn)活動開始正式啟動大禹學(xué)院內(nèi)部培訓(xùn)課程,努力讓全體員工能接受到更好、更全面的培訓(xùn)。
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