工程設計公司2014年度中高層述職考核會議在蘭州人民飯店順利召開

集團公司第一考核組組長、集團公司董事長王棟，組成員財務總監(jiān)李福武、副總裁賈林、總裁助理申世周參加會議

設計院院長劉有錄進行總結發(fā)言

集團公司董事長王棟作總結講話

    2015年1月21-22日，工程設計公司2014年度中高層述職考核會議在蘭州人民飯店順利召開。集團公司第一考核組組長、集團公司董事長王棟，組成員財務總監(jiān)李福武、副總裁賈林、總裁助理申世周參加會議。設計院中高層人員及蘭州分院全體人員參加了會議。
    會議由集團公司總裁助理申世周主持。會議期間，各分院中高層領導逐一做了2014年年終述職報告，認真總結分析了上一年度工作完成情況，并對本部門工作情況進行了詳細的匯報，同時提出了下一年度具體的工作計劃。主管領導在聽取匯報后，對各述職人的工作進行了評價和指導，對取得的成績給予了肯定，對存在的不足提出了改進要求，確保下一年度任務的順利完成。會議中，各述職人員對于設計院運營管理、績效考核制度等發(fā)表了個人的觀點和修改意見。再次明確了各種制度的根本目的與效用，落實了各種實施舉措，就實施細則達成了高度的共識。
    酒泉分院院長韓國成，天津分院副院長闞寶順，蘭州分院院長呂來瑞分別就各分院2014年度訂單完成情況，銷售收入，設計費回款等做了匯報，設計院及集團公司領導做了客觀點評。設計院院長劉有錄就設計院2014年度訂單簽訂，銷售回款，銷售利潤，各分院科室等各項工作進行全面總結，落實和對比各分院年度工作計劃執(zhí)行情況，同時對下一年度的各項工作進行部署，明確各職能部門的重點工作，確保2015年度銷售目標的順利完成。會議期間還進行了背靠背民主座談。
    最后，財務總監(jiān)李福武就工程設計公司2014年度考核結果進行了公布。董事長王棟作了總結性重要講話，充分肯定了工程設計公司所有員工在2014年所付出的辛勤努力，明確了工程設計公司的重要作用。同時對下一年度的工作寄予厚望，提出要將經(jīng)營指標劃分到各科室經(jīng)營管理策略，以更大程度的調(diào)動基層員工的積極性。（蘭州分院 巨智強）