天津公司六樓會議室基層員工述職現場

國貿部員工在六樓會議室進行述職

天津公司四樓會議室述職現場評審組成員

生產部員工在四樓會議室進行個人述職

天津公司四樓會議室基層員工述職現場

天津公司財務部員工個人述職

天津公司研發(fā)中心員工進行個人述職

天津公司總經理張學雙就述職發(fā)言進行總結

     2015年1月16日，天津公司基層員工述職總結會議如期舉行，此次述職分兩個會場進行：人力資源部、行政部、國貿部、研發(fā)中心，供應部，財務部、銷售內務、工程內務及基建部人員在天津公司六樓會議室述職，天津公司總經理張學雙、財務總監(jiān)朱秀霞、工程公司總工程師楊正武、總經理助理韓永峰及研發(fā)中心主任戰(zhàn)國隆任考評組成員；生產運營部、資產管理部、質量部人員在天津公司四樓會議室進行述職，由常務副總經理潘鈺、審計監(jiān)察室主任朱芬、生產運營部部長王超、質量部部長黃巍巍擔任考評組成員。
    本次述職工作共計60人參加述職會議，各個部門人員就2014年的工作內容作出了總結，就2015年的工作計劃做了匯報，各部門負責人根據部門內工作人員的匯報情況對個人工作提出了新的要求，并對各部門工作重心作了強調。
    通過開展天津公司基層人員述職工作，天津公司各部門工作人員對自身工作進行了全面的總結，對2015年工作進行了規(guī)劃，將有利于天津公司的進一步發(fā)展。
    述職結束后，大禹節(jié)水（天津)有限公司總經理張學雙就述職發(fā)言情況做了總結發(fā)言，張學雙總經理認為，述職會議作為對一年來工作的總結，員工應在總結一年工作的基礎上進行深入思考，認真規(guī)劃下一步的工作，同時每個人應從自身工作角度出發(fā)，對公司發(fā)展及各部門工作情況提出個人中肯的建議和意見。同時，總經理張學雙提出，天津公司內部各部門之間、部門工作人員之間加強溝通合作，提高工作效率，為2015年全面推進天津公司的工作做出充分的準備。